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榮譽守則系統有效嗎?一項隨機研究

榮譽守則系統包含了管理學術社群成員行為的規則,以促進學術誠信、公平競爭和阻止作弊。無監考考試是榮譽守則系統的關鍵組成部分,在全球越來越受歡迎,尤其是在COVID-19大流行期間。Zhao及團隊進行了兩項雙盲隨機研究,以調查在無監考考試期間不同情況下作弊的普遍性。

研究招募了中國東部某大學修讀同一入門心理學課程的二年級本科生參加期中測驗。在測驗期間,隨機向參與者發放了帶有不同形式榮譽守則提醒的試卷冊子。在研究1中,學生被隨機分配到以下三種情況之一:(1)沒有任何提示(n=82);(2)政策提示(n=85):關於學術誠信政策的描述(不允許使用與課程相關的材料或電子設備)但沒有提及作弊的後果;(3)實例提示(n=93):兩個現實生活中的例子說明了學術作弊的後果,包括在學生檔案上記錄違規行為和拒絕授予學位。

在研究2中,參與者被隨機分配到以下條件:(a)僅後果提示(n=128);(b)誠信考試和後果提示(n=125);(c)政策與後果提示(n=129);(d)實例提示(n=128)。在研究2中,所有條件都包括對學術作弊的負面後果的描述。此外,條件(b)至(d)告知學生該測驗是「誠信考試」。研究人員通過計算正確回答的目標問題的數量來測量作弊的程度。作弊率只顯示學生是否作弊。這兩項研究的結果如下所示。

作者指出,提及學術作弊的負面後果可能意味著威脅,這與榮譽守則系統的原則相矛盾。然而,研究結果提供了證據,證明這種策略有效地減少了無監考考試期間的作弊行為。儘管有各種提示,但平均約有20%的學生仍然作弊。作者推測,榮譽守則制度尚未完全融入大學學術文化。

 

文獻來源:Zhao, L., Peng, J., Yang, X., Yan, W., Ke, S., Dong, L. D., Li, Y., Ma, J., & Lee, K. (2023). Effects of honor code reminders on university students’ cheating in unproctored exams: A double-blind randomized controlled field study. Contemporary Educational Psychology, 75, 102213. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2023.102213

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